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女工称工作帽没戴好被强剪长发

时间:2012-09-08 22:24来源:未知 作者:admin 点击:
本报讯 (记者肖颖)24岁的玲玲昨天终于鼓起勇气来到顺德容桂一家电子厂内,她手持断发,向警察讲述自己被厂方一名女管理员强行剪断长发的遭遇。 玲玲从纸包中掏出一把被剪断的头发,这段头发约15厘米长。玲玲告诉记者,她11月2日应聘进入容桂大福基村天电电子

  本报讯 (记者肖颖)24岁的玲玲昨天终于鼓起勇气来到顺德容桂一家电子厂内,她手持断发,向警察讲述自己被厂方一名女管理员强行剪断长发的遭遇。

  玲玲从纸包中掏出一把被剪断的头发,这段头发约15厘米长。玲玲告诉记者,她11月2日应聘进入容桂大福基村天电电子有限公司。

  前天上午,她戴好工作帽,开始接受岗前培训。玲玲说,8时许,她在背诵“公司宗旨”时,一名女管理员说了声“注意你们的头发”。不料过了不到5分钟,就听见“咔嚓”一声。“我回头一看,女管理员把我露出工作帽外的头发一刀剪断了。”对方还理直气壮地说:“你没遵守厂纪厂规”。

  昨日记者和玲玲来到工厂,该厂负责人召来在该厂上班的女工,她们却不承认当时目击过玲玲被强行剪发。目前,警方正在协调处理此事。

  律师:

  强行剪发侵犯了身体权

  广东威戈律师事务所的陈勇儒律师认为,“女工不许蓄长发”如果作为厂方一条厂规,须通过职工委员会表决通过后才有效,电影配音片段;即使该厂规是有效的,厂方也应以规劝等方式要求女工自行剪发。陈勇儒说,强行剪去头发,侵犯了对方的人格权中的身体权。即使该员工已自行离职,仍可向厂方索要精神损害赔偿,还可向劳动部门申请劳动伤害赔偿。

(责任编辑:admin)
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